2022년 고령자 고용지원금 신청 방법 | 60세 이상 어르신들 고용지원금 챙기세요!

2022년부터는 60세이상 어르신들이 더 오랫동안 일할 수 있는 환경을 만들기 위한 목적으로 지원되는 고령자 고용지원금을 받으실 수 있습니다. 고령자 고용지원금 제도와 신청방법, 신청 바로가기 링크 확인해주세요.

 

1. 고령자 고용지원금 이란?

고령자 고용을 1명씩 늘릴 때마다 분기 당 30만원씩, 최대 2년 동안 지원해 주는 정책 지원금으로 22.1.1.부터 고령자가 사업장에서 더 오랫동안 일할 수 있도록 지원합니다.

 

 

▶ 월평균 피보험자 수의 30% 범위 내 최대 30명 한도로 지원 받을 수 있습니다.

피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명까지 가능

 

2. 고령자 고용지원금 지원 대상

• 우선 지원 대상 기업과 중견기업이면 가능하고, 사업 운영기간이 1년 이상인 경우
• 지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균 고령자 수보다 증가한 사업주
• 고령자 수 증가 1인당 분기별 30만 원씩 2년간 지원
• 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 내 최대 30명 한도 지원(월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명)

※ 사업 운영기간이란? 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간

※ 월평균 고령자수란? 매월 말 현재 고용 기간이 1년을 초과하는 60세 이상 근로자를 의미.(지원금 신청 분기 중 고용한 근로자는 근로계약 기간이 1년 초과하는 근로자)

 

3. 고령자 고용지원금 신청 방법

1. 사업주가 고용센터에 신청서를 제출
2. 고용센터에서 지급요건을 검토 진행
3. 지급 여부를 결정해 통보

 

고령자 고용지원금을 지원받고자 하는 사업주는 분기별로 고령자 고용지원금 신청서를 작성하여 신청 분기의 다음 달에 사업장 주소를 관할하는 고용센터(기업지원팀)에 방문 또는 우편으로 접수하거나, 고용보험 누리집 (www.ei.go.kr)을 통해 온라인으로 신청하면 됩니다.

 

 

4. 고령자 고용지원금 신청 서류

• 생년월일과 재직기간이 적힌 만 60세이상 근로자 명부 사본 1부
• 만 60세이상 근로자의 월별 임금대장과 근로계약서 사본 각1부
• 사업개시 이후 근로자의 정년을 설정한 사실이 없음을 확인할 수 있는 서류 사본 1부

 

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